GESTIÓN DE LA CALIDAD
En el año 2012 Fundación Santa Bárbara ha certificado sus procesos formativos y tecnológicos y todos sus centros de trabajo en la norma ISO 9001:2008, actualizándose posteriormente esta certificación a la nueva versión de la norma ISO 9001:2015.
Actualmente, la Fundación Santa Bárbara se encuentra certificada en la norma ISO 9001:2015 por la entidad certificadora Instituto de la Construcción de Castilla y León (ICCL).
La calidad en la Fundación Santa Bárbara se basa en la siguiente politica del sistema:
POLÍTICA DEL SISTEMA FUNDACIÓN SANTA BÁRBARA
La Fundación Santa Bárbara es una Fundación Pública de la Comunidad de Castilla y León, de duración indefinida y carácter no lucrativo, adscrita a la Consejería de Medio Ambiente y Energía de la Junta de Castilla y León, a través de la Dirección General de Energía y Minas. Nacida el 13 de julio de 1988 de la colaboración entre el INEM y la Junta de Castilla y León, desarrolla su actividad desde la Escuela Laboral del Bierzo, en La Ribera de Folgoso (León).
La Fundación Santa Bárbara presta servicios de formación para el empleo y formación continua, ensayos tecnológicos y proyectos de I+D+i en ámbitos como minería, obra pública, energía, construcción, seguridad laboral, protección civil, energías renovables y medio ambiente.
La Dirección considera la calidad un compromiso estratégico y asume el liderazgo del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la Norma ISO 9001, asegurando su adecuación al propósito, al contexto de la entidad y a las necesidades y expectativas de sus grupos de interés.
Esta política constituye el marco para establecer y revisar los objetivos de calidad, orientar la toma de decisiones y promover una cultura de mejora continua. Para ello, la Dirección se compromete a:
- Satisfacer los requisitos de alumnos, usuarios, empresas, entidades colaboradoras, administraciones públicas y socios tecnológicos, así como los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables.
- Diseñar, impartir y evaluar acciones formativas de calidad, orientadas al empleo, a la mejora de competencias y a la atención personalizada de los participantes.
- Ejecutar ensayos tecnológicos y proyectos de I+D+i con rigor técnico, trazabilidad, fiabilidad de los resultados, seguridad y orientación a la transferencia de conocimiento.
- Proporcionar al personal la competencia, formación, recursos, información y medios necesarios para realizar sus actividades con los niveles de calidad exigidos.
- Identificar riesgos y oportunidades de los procesos, prevenir no conformidades y actuar sobre sus causas para mejorar el desempeño del sistema.
- Medir la satisfacción de los usuarios y partes interesadas, analizar sugerencias, quejas y reclamaciones, y utilizar esta información como entrada para la mejora.
- Favorecer la comunicación interna, la participación del personal, el trabajo en equipo, la innovación y la colaboración con entidades tecnológicas, universidades, organismos de investigación y empresas.
- Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad mediante objetivos, indicadores, auditorías, revisión por la Dirección y seguimiento de los resultados.
La presente política se comunica y está disponible para el personal de la Fundación Santa Bárbara, para las partes interesadas pertinentes y para el público a través de los canales establecidos. La Dirección revisará periódicamente su vigencia para asegurar que continúa siendo adecuada al propósito y al contexto de la entidad.
Política del sistema revisión 05 de 15 de junio de 2026
